Wie du Meetings als Bühne für deinen Erfolg nutz
Als Barack Obama 2013 US-Präsident war, arbeiteten einige der klügsten Köpfe Amerikas in seinem Beraterstab, darunter viele erfolgreiche Frauen. Dennoch wurden ihre Expertise und Beiträge oft überhört oder ihnen wurde nicht genügend Anerkennung zuteil. Um dem entgegenzuwirken, entwickelten diese Frauen die „Amplifying“-Strategie, die darauf abzielte, die Ideen und Vorschläge ihrer Kolleginnen hervorzuheben und anzuerkennen. Diese Strategie unterstreicht die Bedeutung von Sichtbarkeit und erfolgreicher Kommunikation in Meetings. Ich möchte dir zeigen, wie deine Meetings dank Acting statt langweilig und sinnlos, sinnvoll und für dich persönliche erfolgreich verwandelst.
Ein Meeting ist eine Bühne, auf der wir bestimmte Ziele erreichen möchten, wie zum Beispiel Entscheidungen treffen, Probleme lösen oder neue Ideen vorstellen. Um diese Ziele erfolgreich zu erreichen, müssen wir uns im Meeting sichtbar machen und unsere Beiträge und Ideen erfolgreich kommunizieren. In den nächsten Abschnitten zeige ich dir, wie du dich in Meetings präsentieren und erfolgreich kommunizieren kannst, um das Beste aus jeder Situation herauszuholen und erfolgreich zu sein.
Meetings bieten eine Gelegenheit, sich selbst zu präsentieren, Ideen zu teilen und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Schauspieltechniken wie Körpersprache, Stimme, Tonfall und die bewusste Steuerung der eigenen Emotionen können dabei entscheidend sein.
Um Meetings effektiv zu nutzen, solltest du nicht nur auf dein äußeres Erscheinungsbild achten, sondern auch auf deine innere Haltung. Schauspieltechniken können dabei helfen, deine Emotionen im Griff zu behalten, Souveränität und Selbstbewusstsein auszustrahlen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Auch im Umgang mit anderen Meeting-Teilnehmenden ist das bewusste Steuern von Emotionen wichtig. Begeisterung und Leidenschaft für ein Thema können andere Teilnehmer mitreißen und von deinen Idee überzeugen. Emotionen können dazu beitragen, eine Verbindung aufzubauen und andere Teilnehmer im Meeting zu begeistern und zu motivieren. Wenn es darum geht, Veränderungen herbeizuführen, können Emotionen dazu beitragen, dass sich andere Teilnehmer engagieren und aktiv mitarbeiten.
Erfolg in Meetings bedeutet nicht nur, sich als wertvoller Mitarbeiter zu präsentieren, sondern auch dazu beizutragen, das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Eine ausgewogene Balance zwischen Emotionen und Fakten, gezielte Vorbereitung, Präsenz und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, um Meetings zur Plattform für beruflichen Erfolg zu machen.
Die 6 Schritte zum Erfolg in Meetings
Strategien und Techniken für eine überzeugende Präsenz und Kommunikation
- Vorbereitung: Bereite dich gründlich auf das Meeting vor, indem du die Agenda studierst, relevante Informationen und Daten sammelst und deine Ideen und Argumente strukturiert. Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel, um in Meetings selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
- Körpersprache und Präsenz: Achte auf deine Körpersprache, Stimme und Tonfall, um Selbstbewusstsein und Professionalität auszustrahlen. Setze Augenkontakt, aufrechte Körperhaltung und klare Gesten ein, um deine Präsenz zu stärken und anderen zu signalisieren, dass du bereit bist, gehört zu werden.
- Aktive Teilnahme: Zeige Interesse und Engagement, indem du aktiv am Meeting teilnimmst. Stelle Fragen, teile deine Ideen und Meinungen, und höre aufmerksam zu, wenn andere sprechen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam mit anderen an Lösungen zu arbeiten.
- Emotionale Intelligenz: Nutze deine Emotionen gezielt und achte darauf, wie sie sich auf andere auswirken. Zeige Begeisterung und Leidenschaft für deine Ideen, um andere zu inspirieren, aber vermeide negative Emotionen wie Ärger oder Frustration. Lerne, die Emotionen anderer zu erkennen und darauf einzugehen, um ein angenehmes und produktives Arbeitsklima zu schaffen.
- Inklusion und Wertschätzung: Fördere eine Kultur der Offenheit und Gleichberechtigung in Meetings, indem du allen Teilnehmern Raum gibst, ihre Meinungen und Ideen zu teilen. Unterstütze und bestätige die Beiträge anderer, um eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Respekts zu schaffen. Eine inklusive Kommunikation fördert den gemeinsamen Erfolg und die Innovation im Team.
- Strategisches Einsetzen von Schauspielmethoden: Beschäftige dich mit modernen Schauspielmethoden, die auf das gezielte Einsetzen von Emotionen abzielen. Erlerne Techniken wie das Meisner-Verfahren oder die Stanislawski-Methode, um authentische Emotionen hervorzurufen und diese gezielt in der Kommunikation einzusetzen. Indem du die Klaviatur der Emotionen bewusst und strategisch nutzt, kannst du in Meetings leichter Verbindungen aufbauen, andere Teilnehmer beeinflussen und effektiver auf ihre Bedürfnisse und Anliegen eingehen.
Na dann, vergiss nicht, dass Erfolg in Meetings nicht nur von deinem Fachwissen oder deiner Erfahrung abhängt. Es geht auch darum, wie gut du dich und deine Ideen rüberbringst. Wenn du diese 6 Schritte befolgst und kontinuierlich an deinen Kommunikationsfähigkeiten arbeitest, wirst du nicht nur in Meetings rocken, sondern auch die Kunst des Auftritts meistern. Wer weiß, vielleicht entwickelst du sogar den Charme und die Überzeugungskraft von jemandem wie Barack Obama, der alle begeistert und zusammen mit seinem Team Großes erreicht.
Also: ab auf die Bühne und zeig der Arbeitswelt, was du drauf hast!
