Question 1

Ich möchte mich auf keinen Fall verstellen!

Accepted Answer

Genau das ist der Punkt. Acting-Techniken bedeuten nicht, eine Rolle zu spielen. Sie helfen dir, authentischer zu werden – indem du lernst, deinen eigenen Ausdruck zu steuern statt ihm ausgeliefert zu sein.

Question 2

Kann man lernen, nicht mehr nervös zu sein?

Accepted Answer

Nervosität komplett loszuwerden ist nicht das Ziel – und auch nicht möglich. Was du lernen kannst: Nervosität so zu regulieren, dass sie deine Performance nicht mehr sabotiert. Viele meiner Kund:innen merken nach dem Coaching, dass die Anspannung sogar hilft.

Question 3

Was mache ich mit meinen Händen beim Sprechen?

Accepted Answer

Die Frage selbst ist das Problem. Sobald du über deine Hände nachdenkst, bist du nicht mehr bei deinem Thema – und das merkt dein Publikum. Hände funktionieren am besten, wenn du sie vergisst und dich vollständig auf das konzentrierst, was du sagen willst.

Question 4

Was ist dein Coaching-Ansatz?

Accepted Answer

Ich arbeite mit Acting-Techniken aus 17 Jahren Bühnen- und TV-Erfahrung – wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt. Kein Auswendiglernen, keine Tricks, kein Talent erforderlich. Die Techniken sind so konkret und lernbar, dass es meine Kund:innen jedes Mal wieder überrascht, wie schnell sich etwas verändert.

Question 5

Coacht du online oder vor Ort?

Accepted Answer

Beides ist möglich. Das 1:1 Coaching und die meisten Masterclass-Module laufen online. Das Abschlusswochenende der Masterclass sowie die Retreats und Camps finden vor Ort statt – die Retreats und Camps in Frankreich.

Question 6

Wie läuft ein Coaching bei dir ab?

Accepted Answer

Wir starten mit einem kostenlosen Gespräch um zu schauen, was du brauchst. Danach entscheiden wir gemeinsam ob 1:1 Coaching, Masterclass oder ein Intensivformat passt.

Question 7

Was kostet Speaker Coaching bei Anna Momber?

Accepted Answer

Die Preise variieren je nach Format. Die Masterclass ist über KOMPASS bis zu 90% förderbar. Für ein individuelles Angebot vereinbaren wir am besten ein kurzes Gespräch.

Un leadership authentique :

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