Selbstmarketing-Lektionen aus der Schauspielkunst
Wenn es um authentische Führung geht ist deine Fähigkeit, dich selbst effektiv zu präsentieren (und damit zu vermarkten), oft genauso wichtig wie deine fachlichen Kompetenzen. Interessanterweise gibt es viele Parallelen zwischen erfolgreichen Führungskräften und talentierten Schauspielern. Wie das World Economic Forum in einem faszinierenden Artikel aufzeigt, können Führungskräfte viel von der Bühne lernen, wenn es um Präsenz, Kommunikation und Einfluss geht.
Beide, Führungskräfte und Schauspieler, müssen in der Lage sein, ihr Publikum zu überzeugen, authentisch zu wirken und eine starke Präsenz auszustrahlen. Lass uns einige wertvolle Selbstmarketing-Lektionen erkunden, die du von der Bühne ins Büro übertragen kannst.
- Meistere deine Bühnenpräsenz
Schauspieler wissen, dass ihre bloße Anwesenheit auf der Bühne das Publikum beeinflussen kann. Genauso kannst du lernen, den Raum mit deiner Präsenz zu füllen.
Präsenz-Tipp: Arbeite an deiner Körpersprache. Achte darauf, wie du dich durch eure Flure bewegst. Hast du eine aufrechte Haltung? Nimmst du Raum ein? Eine selbstbewusste Haltung vermittelt Kompetenz und Autorität, und ein raumgreifender Gang kann dir Durchsetzungsfähigkeit schenken. - Finde deine authentische Stimme
Große Schauspieler passen ihre Stimme an ihre Rollen an, bleiben dabei aber immer authentisch. Als Führungskraft ist es wichtig, deine eigene, authentische Stimme zu finden und zu nutzen. Wie Brené Brown in ihrem inspirierenden TED Talk über Verletzlichkeit und Authentizität zeigt, kann echte Verbindung und Führungsstärke nur durch Authentizität entstehen.
Stimm-Tipp: Übe, dir selbst zuzuhören, wenn du sprichst. Um mit Überzeugung und Leidenschaft zu sprechen, ist es wichtig, dass du überhaupt in die Regulation deiner Stimme kommst, und dafür ist der erste Schritt, dass du lernst, dir selbst zuzuhören. Und wenn du schon dabei bist, dann beobachte doch mal, wie du klingst, wenn du voll überzeugt bist und wie, wenn nicht… - Beherrsche die Kunst des Storytellings
Schauspieler bringen Geschichten zum Leben. Als authentische Führungskraft kannst du diese Fähigkeit nutzen, um deine Vision zu vermitteln und andere zu inspirieren. Storytelling ist besonders wichtig, wenn es darum geht, komplexe Ideen oder Veränderungen zu kommunizieren. Schua doch mal in meinen Blogpost „Mit wenigen wWrten begeistern!“ da bin ich genauer darauf eingegangen.
Storytelling-Tipp: Verpacke deine Erfolge und Erfahrungen in fesselnde Geschichten. Entscheidungen werden nie wegen der Fakten gefällt, die uns vermittelt wurden, sondern wegen der Emotionen, die diese in uns ausgelöst haben. Storys unterstützen genau das: Sie helfen, Entscheidungen so zu beeinflussen, wie du dir das wünschst! - Sei immer vorbereitet und bleibe flexibel
Schauspieler kennen ihre Texte, sind aber auch darauf vorbereitet, auf unerwartete Situationen zu reagieren. wenn du authentisch führen möchtest, solltest du ebenso vorbereitet und anpassungsfähig sein.
Impro-Tipp: Bereite dich gründlich auf Präsentationen und Meetings vor und sei bereit, spontan andere Wege zu gehen. Deine Fähigkeit, flexibel zu reagieren, kann dich von anderen abheben, besonders wenn es um Change geht. - Nutze den „Spotlight-Effekt“
Schauspieler wissen, wie sie die Aufmerksamkeit auf sich ziehen können. Als Führungskraft kannst du lernen, diesen „Spotlight-Effekt“ zu deinem Vorteil zu nutzen.
Selbstmarketing-Tipp: Suche aktiv nach Möglichkeiten, deine Expertise zu zeigen. Melde dich für Projektverantwortung, schreibe Artikel oder teile dein Wissen, wenn es auf deine Ziele einzahlt. Nutze jede Gelegenheit, um über deine Expertise zu sprechen und dich als verantwortungsbewusste Führungskraft zu positionieren. - Entwickle dein persönliches „Markenzeichen“
Viele Schauspieler haben ein unverwechselbares Merkmal, das sie auszeichnet. Als Führungskraft kannst du von diesem Konzept lernen, um deine persönliche Marke zu stärken. Wie Experten der Harvard Business School betonen, ist Personal Branding für Executives in der heutigen vernetzten Welt unerlässlich.
Selbstmarketing-Tipp: Identifiziere etwas Einzigartiges an deinem Führungsstil oder deiner Persönlichkeit und mache es zu deinem Markenzeichen. Vielleicht ist es dein Engagement für Nachhaltigkeit, deine Fähigkeit, komplexe Themen durch Storytelling zu vereinfachen, oder deine innovative Herangehensweise an Problemlösungen. Konsistenz ist dabei der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Markenzeichen in deiner Kommunikation, deinen Entscheidungen und deinem Auftreten sichtbar wird. So kreierst du einen athentischen Brand für dich. - Üben, üben, üben
Schauspieler verbringen unzählige Stunden mit dem Proben ihrer Rollen. Als Führungskraft solltest du ebenso an deinen Fähigkeiten arbeiten.
Performance-Tipp: Übe deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Bitte um Feedback und arbeite kontinuierlich an deiner Verbesserung. Experimentiere mit verschiedenen Storytelling-Techniken, um deine Botschaften effektiver zu vermitteln. - Verstehe und gestalte deine Wirkung mit der egometric Methode
Aktuell befinde ich mich in der dritten Woche eines intensiven Deep Dives mit meiner egometric Methode für den dvct. Die Sessions haben mir wieder bewusst gemacht, wie transformativ es sein kann, wenn wir uns unserer Wirkung auf andere bewusst werden und beginnen können, sie bewusst zu gestalten.
Ein zentraler Aspekt meiner egometric Methode ist die Erkenntnis, dass wir verstehen können, wie wir auf andere wirken und dieses Verstehen mit Schauspieltechniken nutzbar machen können. In jeder Interaktion, ob beruflich oder privat, hinterlassen wir einen Eindruck bei anderen. Es macht Sinn, sich das bewusst zu machen!
Selbstmarketing-Tipp: Setze dich bewusst mit der Wirkung auseinander, die du auf andere hast. Die egometric Methode bietet Tools, um deine Wirkungspotenziale zu identifizieren und gezielt einzusetzen. Indem du verstehst, wie du auf andere wirkst, kannst du deine Präsenz als Führungskraft authentisch und effektiv gestalten.
Erinnere dich: Jede Interaktion ist eine Chance, deine beabsichtigte Wirkung zu entfalten. Nutze dieses Wissen, um in jeder „Szene“ deines beruflichen Lebens bewusst und wirkungsvoll aufzutreten.
Fazit
Die Welt der Schauspielkunst und moderne Methoden wie die egometric Methode bieten dir als Führungskraft wertvolle Lektionen für authentisches Selbstmarketing. Indem du diese Techniken in deinen Führungsalltag integrierst, kannst du deine Präsenz verstärken, deine Botschaften überzeugender vermitteln und letztendlich deine Wirkung als Führungskraft erhöhen.
Denk daran: Jede Interaktion ist eine Gelegenheit, deine authentische persönliche Marke zu stärken und deine Leadership Presence zu demonstrieren. Nutze die Kraft des Storytellings und die Erkenntnisse aus der egometric Methode, um deine Visionen lebendig und mitreißend zu gestalten. Der Vorhang hebt sich – es ist Zeit für deinen authentischen Auftritt!